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所在学校：西北农林科技大学
宣讲地点：机电学院三楼党团活动会议室（9331）
点击人次：453
一、企业简介
徐工集团前身为1943年创建的华兴铁工厂，是中国工程机械产业奠基者、开创者和引领者，是工程机械行业具有全球竞争力、影响力的千亿级龙头企业。公司主要指标始终稳居中国工程机械行业第1位，连续三年位列世界工程机械行业第3位，连续四年位列“世界品牌500强”。
序号 | 岗位名称 | 需求专业 | 薪资区间 | |
1 | 产品研发 | 机械类 | 10-16W（本科） | 12-18W（硕士） |
2 | 产品工艺 | 机械类 | 10-16W（本科） | 12-18W（硕士） |
3 | 涂装工艺 | 涂装/材料/机械类 | 10-16W（本科） | 12-18W（硕士） |
4 | 热表处理工艺 | 材料科学与工程 | 10-16W（本科） | 12-18W（硕士） |
5 | 装调工艺 | 机械类 | 10-16W（本科） | 12-18W（硕士） |
6 | 总体设计 | 机械类 | 10-16W（本科） | 12-18W（硕士） |
7 | 仿真工程师 | 机械/仿真技术 | 10-16W（本科） | 12-18W（硕士） |
8 | 产品销售 | 国际贸易/语言类/机械类 | 10-20W（本科） | 10-20W（硕士） |
1.平台优势
公司依托徐工全球采购、财务、人力中心，徐工研究总院、产品研发所，以及外部专家团队，视野开阔，业务广阔，研发活力充沛，产品竞争力强。
2.薪酬福利
六险二金、住房补贴、交通补贴、项目奖金、节日奖金、生日福利、餐补、高温补贴、取暖补贴、购房补贴、带薪年假、定期体检、无息贷款、人才公寓、免费班车、集体婚礼、子女入学福利、季度生活用品等。
3.晋升机制
事业部拥有完善的校招员工培养模式，从初入职的一对一导师带徒到后备干部选拔，职业发展路径畅通、人才选拔任用机制成熟。
4.国际视野
基于集团级海外战略支撑、徐工全球产业布局和事业部人才培养计划，为每位同学提供欧洲、美国、俄罗斯、日韩等国际化发展机遇。
10人
岗位职责：
岗位职责：
①开发、设计、改进液压油缸、液压阀、柱塞泵等液压系统核心元件，攻克技术难题;
②编制新产品试制计划，解决试验环节暴露技术难题;
③动态接收客户反馈，及时组织进行技术攻关，满足客户需求，
任职资格:
①本科及以上学历，机械设计、液压等相关专业;
②通过大学英语四级，掌握运用Cad、Soildworks、proe等二维、三维制图软件;
③具备一定的沟通能力和表达能力，抗压能力强。
简历投递→线上测评→综合面试→OFFER发放
10人
岗位职责：
岗位职责：
①立足组织战略，策划短、长期工艺能力规划；
②编制工艺文件，设计工艺装备，主导工艺工装的验证、改进；
③推动新工艺技术的试验研究，做好课题总结与成果鉴定，签署技术改进方案并推广应用。
任职资格：
①本科及以上学历，机械设计、液压等相关专业；
②通过大学英语四级，掌握运用Cad、Soildworks、proe等二维、三维制图软件；
③沟通、协调能力强，善于钻研，对液压系统有一定了解者优先。
10人
岗位职责：
工作内容:
负责海外市场市场调研与分析，挖掘潜在客户资源，制定并执行销售策略；
开展海外客户开发与维护工作，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度；
协调公司内部资源，推动产品在海外市场的推广与销售，完成销售目标；
参与海外市场拓展计划的制定，协助团队进行市场推广活动及品牌宣传定期汇报销售进展与市场动态，为公司决策提供数据支持和专业建议；
配合公司业务部门，处理海外订单、合同谈判及售后服务相关事务。
任职要求:
本科及以上学历，英语、日语、俄语等相关专业优先；
具备良好的外语能力，能够熟练进行听说读写，具备无障碍交流及商务沟通能力；
熟悉海外市场运作模式，具备一定的市场营销能力，了解机械/设备/重工行业知识；
有相关实习或海外留学经验，具备海外文化适应能力；
具备较强的学习能力和适应能力，能接受每年3-6月的国外出差安排。
