招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：西安理工大学
宣讲地点：金花校区 · 1-401
点击人次：1831
一、公司简介
华源电力有限公司是专注于抽水蓄能发电、风力发电、光伏发电、水力发电、生物质发电等可再生能源项目开发建设、运营管理的集团公司。
集团分别在厦门、北京设立南、北总部。下设15职能部门，已投产可再生能源发电场（厂）及在建抽水蓄能电站30座，项目遍布河北、辽宁、广西、福建等全国9个省（市、区）。目前，已投运和在建的新能源总装机容量达 1000万千瓦、在建抽水蓄能总装机容量1000万千瓦；到2035年，实现风电、光伏装机容量 2000 万千瓦、抽水蓄能装机容量 1000万千瓦，总装机容量达 3000万千瓦，总资产规模1000亿元。
公司始终坚持以国家新能源产业政策为指导（朝阳行业、就业稳定强），以电力行业的发展为依托，以创建一流企业为目标，致力于为社会奉献更多的清洁能源。
二、员工福利
1、福利待遇：
1）岗位工资+年终奖+过节费+司龄工资。
2）安家费+履约金+专项培训+导师带教。
3）入职缴纳五险一金、提供食宿、定期体检、探亲路费报销、话费补贴、生日福利等。
2、休假：法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等。
3、职业发展：管理、技术双职业发展通道。
三、招聘信息
1、招聘对象：2027届毕业生：本科、研究生
2、毕业时间：2026年9月-2027年6月
招聘需求
【抽蓄生产运维岗】
1、工作地点：河北·辽宁·广西 招聘人数：124人
2、薪酬范围：
本科：年薪（元）13W/年-18W/年
研究生：年薪（元）17W/年-23W/年
3、需求专业：电气类（含电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、智能电网信息工程等相关专业）、能源动力类（含能源与动力工程等相关专业）、水利类（水利水电工程、水文与水资源技术、智慧水利等相关专业）、通信工程类（通信工程、信息工程和空间信息与数字技术等相关专业）、计算机科学与技术。
4、岗位职责：
1）参与当值的设备巡视、维护，设备异常、障碍、事故处理工作。
2）参加设备异常、障碍及事故等情况的现场检查及记录，并将检查结果准确无误的汇报给值班长。
3）负责监盘工作，负责当值各运行数据按时抄录，负责当值各运行报表的准确填写；协助完成当值设备的运行、维护，资料收集、整理、上报等以及设备台帐的整理等的各项具体工作，并对以上工作的正确性、时效性负责。
4）当值期间协助检查、保管工器具、仪表、钥匙、备品备件，做好借用、归还记录；负责消防器材、录像监控的检查工作。
5）按照上级安排完成值内的设备维护工作。
6）完成上级分配的临时任务。
【新能源生产运维岗】
1、工作地点：河北、辽宁、山东、广西 招聘人数：56人
2、薪酬范围：
本科：年薪（元）7W/年-8W/年
3、需求专业：电气类（含电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、智能电网信息工程等相关专业）、计算机类（计算机科学与技术、信息管理与信息系统、信息安全等相关专业）。
4、岗位职责：
1)参与当值的设备巡视、维护，设备异常、障碍、事故处理工作。
2)参加设备异常、障碍及事故等情况的现场检查及记录，并将检查结果准确无误的汇报给值班长。
3)负责监盘工作，负责当值各运行数据按时抄录，负责当值各运行报表的准确填写；协助完成当值设备的运行、维护，资料收集、整理、上报等以及设备台帐的整理等的各项具体工作，并对以上工作的正确性、时效性负责。
4)当值期间协助检查、保管工器具、仪表、钥匙、备品备件，做好借用、归还记录；负责消防器材、录像监控的检查工作。
5)按照上级安排完成值内的设备维护工作。
6)完成上级分配的临时任务。
【职能岗】
1、工作地点：北京、河北、内蒙古 招聘人数：23人
2、薪酬范围：
本科：年薪（元）11W/年-16W/年
研究生：年薪（元）14W/年-21W/年
3、需求专业：计算机科学与技术、网络工程、会计、财务管理、法学、人力资源管理、劳动关系等。
4、岗位分类：行政机要秘书岗、组织与目标管理岗、制度与流程管理岗、法规与合同管理岗、数智化建设管理岗、信息运维管理岗、财务审计岗、工程审计岗、业务拓展岗、资金专员、会计核算岗、档案管理岗。
【工程岗】
1、工作地点：北京、河北、内蒙古 招聘人数：15人
2、薪酬范围：
本科：年薪（元）9W/年-16W/年
研究生：年薪（元）11W/年-20W/年
3、需求专业：工程造价、工程管理、安全工程、土木工程、机械工程。
4、岗位分类：安全质量环保岗/SQE、造价管理岗、机电设备岗（电气一次）、机电设备岗（电气二次）、机电设备岗（机械）、技术管理岗(土建）。
四、投递方式
1、校招热线联系方式：15831303370 15831321535
2、邮箱：xiaozhao@hua-yuan.net（请写明专业+学校+姓名）
扫码一键投递
124人
岗位职责：
1、参与当值的设备巡视、维护，设备异常、障碍、事故处理工作；
2、参加设备异常、障碍及事故等情况的现场检查及记录，并将检查结果准确无误的汇报给值班长；
3、负责监盘工作，负责当值各运行数据按时抄录，负责当值各运行报表的准确填写；协助完成当值设备的运行、维护，资料收集、整理、上报等以及设备台帐的整理等的各项具体工作，并对以上工作的正确性、时效性负责；
4、当值期间协助检查、保管工器具、仪表、钥匙、备品备件，做好借用、归还记录；负责消防器材、录像监控的检查工作；
5、按照上级安排完成值内的设备维护工作；
6、完成上级分配的临时任务。
1、学历要求：本科及以上，取得教育部颁发的学历、学位证书 2、其他要求：熟练掌握办公软件 3、专业要求： 电气类（含电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、智能电网信息工程等相关专业） 能源动力类（含能源与动力工程等相关专业） 水利类（水利水电工程、水文与水资源技术、智慧水利等相关专业） 通信工程类（通信工程、信息工程和空间信息与数字技术等相关专业） 计算机科学与技术
投递简历-笔试-面试-签约三方-体检-等待入职
1、职业发展：管理、技术双职业发展通道
2、福利：实缴五险一金、免费食宿(拎包入住)、年终奖、安家费、履约金、过节费(6K/年)、员工体检、探亲路费报销等
3、休假：法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休
假等
4、培训：“一对一传帮带”，邀请知名专家、院校讲师来公司授课，开展专项培训、管理培训、制度培训、能力提升培训等多种培训形式
6、其他：节日福利、团建活动等福利
2人
岗位职责：
1、参与电气二次设备的施工图纸审核、施工组织设计和技术方案审核、机电设备安装和调试过程管理和进度管控、设备监检和验收、机电设备的分部试运和整套启动、设备消缺等工作；
2、参与参与电气二次设备的设备选型、招投标、评标、设备采购、设备出厂验收等工作；
3、监督电气二次设备的机电设备安装和单体调试、分部试运和整套启动，提出整改要求；
4、负责设备厂家现场服务的管理工作。
5、负责设备到货后的验收、仓储及现场运输管理工作。
6、负责施工现场的技术沟通和协调，与其他工程师、技术人员、监理人员和施工人员协调配合，确保工程顺利进行。
7、负责协助或代表业主单位，组织对进场的电气二次设备，进行质量检测及到货设备的交接验收工作。在安装和调试过程中，监督和检查竣工资料记录和整理。
8、完成领导交办的其他工作。
1、学历要求：本科及以上，取得教育部颁发的学历、学位证书
2、其他要求：熟练掌握办公软件
简历投递（网申）-评估-笔试-面试-签约-体检培训-入职
福利待遇：岗位工资+年终奖+过节费+司龄工资+入职缴纳五险一金、提供食宿、定期体检、探亲路费报销、话费补贴、生日福利等
休假：法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等
职业发展：管理、技术双职业发展通道
1人
岗位职责：
1、参与电气一次设备的施工图纸审核、施工组织设计和技术方案审核、机电设备安装和调试、设备监检和验收、机电设备的分部试运和整套启动、设备消缺等工作；
2、参与电气一次设备的设备选型、招投标、评标、设备采购、设备出厂验收等工作；
3、制定电气设备施工计划和进度表，并监督实施，审核监理单位和施工单位人员计划。
4、协调电气设备安装与土建、机械等其他施工队伍的关系。
5、安装及调试过程中出现的设备制造缺陷和质量问题，及时报告分管主任或主任，并提出处理建议。
6、确保电气设备施工安全，遵守安全规定。
7、参与电气设备施工的技术交底和培训工作。
8、负责电气设备的资料整理和归档。
9、部门主任安排的其他工作。
1、学历要求：本科及以上，取得教育部颁发的学历、学位证书
2、其他要求：熟练掌握办公软件
简历投递（网申）-评估-笔试-面试-签约-体检培训-入职
福利待遇：岗位工资+年终奖+过节费+司龄工资+入职缴纳五险一金、提供食宿、定期体检、探亲路费报销、话费补贴、生日福利等
休假：法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等
职业发展：管理、技术双职业发展通道
1人
岗位职责：
1、协助工程部主任、分管副主任做好金属结构制作及机组安装工程管理。
2、参与工程前期专业范围内的图纸设计、技术资料审核。
3、负责审查到货设备的材质、工艺是否按照图纸要求执行并进行验收
4、组织审查制造厂选择的分包商的资质及分包合同，设备制造进度计划等。
5、负责组织对金属结构和机械设备出厂和安装验收工作，参加工地产品交接验收。
6、参与机组安装、调试、试运行等方面的工程验收和移交工作。
7、参与编写项目公司机组运行规程、机组检修规程。
8、参与监理、设备厂家、施工单位协调会，负责做好协调会记录。
9、参与编写机组检修管理执行手册、作业指导书、质量控制验收单
10、对设备制造和安装进行全面、全过程的监督和质量跟踪控制
11、完成领导交办的其他工作。
1、学历要求：本科及以上，取得教育部颁发的学历、学位证书
2、其他要求：熟练掌握办公软件
简历投递（网申）-评估-笔试-面试-签约-体检培训-入职
福利待遇：岗位工资+年终奖+过节费+司龄工资+入职缴纳五险一金、提供食宿、定期体检、探亲路费报销、话费补贴、生日福利等
休假：法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等
职业发展：管理、技术双职业发展通道
2人
岗位职责：
1、负责项目安全生产日常监督管理，开展安全巡查、隐患排查治理，监督危大工程管控，落实安全资料报送。
2、开展工程施工质量现场管控、质量巡检，参与各阶段工程验收，督促质量问题整改闭环。
3、负责施工现场环境保护、水土保持日常巡查，监督环保水保措施落实，配合主管部门检查。
4、监督各参建单位安全质量环保履职情况，组织相关检查、专题会议，做好问题协调处置。
5、建立安质环管理台账，整理内业资料，按时报送各类报表，完成领导交办其他工作。
6、严格遵守和执行国家、集团公司安全生产的规章制度；接受安全教育，确保安全生产。
7、严格遵守保密和反腐败制度。
8、参与项目安全风险辨识、重大危险源管理；参与应急预案管理、应急演练相关工作；完成上级交办的安全、质量、环保相关其他工作。
9、对施工、监理等外部参建单位安全、质量、环保履职情况进行监督检查；组织安全、质量、环保专题会议，落实会议决议；配合监理开展现场管控，对违规作业提出整改、考核意见。
1、学历要求：本科及以上，取得教育部颁发的学历、学位证书
2、其他要求：熟练掌握办公软件
简历投递（网申）-评估-笔试-面试-签约-体检培训-入职
福利待遇：岗位工资+年终奖+过节费+司龄工资+入职缴纳五险一金、提供食宿、定期体检、探亲路费报销、话费补贴、生日福利等
休假：法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等
职业发展：管理、技术双职业发展通道
1人
岗位职责：
1、参与电气设备的施工图纸审核、施工组织设计和技术方案审核、机电设备安装和调试、设备监检验收、机电设备的分部试运和整套启动、设备消缺等工作；2、参与电气设备的设备选型、招投标、评标、设备采购、设备出厂验收等工作；
3、制定电气设备施工计划和进度表，并监督实施，审核监理单位和施工单位人员计划；
4、协调电气设备安装与土建、机械等其他施工队伍的关系；
5、安装及调试过程中出现的设备制造缺陷和质量问题，及时报告分管主任或主任，并提出处理建议；
6、确保电气设备施工安全，遵守安全规定；
7、参与电气设备施工的技术交底和培训工作；
8、负责电气设备的资料整理和归档；
9、完成领导交办的其他工作。
1、学历要求：研究生及以上，取得教育部颁发的学历、学位证书
2、其他要求：熟练掌握办公软件
简历投递（网申）-评估-笔试-面试-签约-体检培训-入职
福利待遇：岗位工资+年终奖+过节费+司龄工资+入职缴纳五险一金、提供食宿、定期体检、探亲路费报销、话费补贴、生日福利等
休假：法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等
职业发展：管理、技术双职业发展通道
1人
岗位职责：
1、参与电气设备的施工图纸审核、施工组织设计和技术方案审核、机电设备安装和调试、设备监检和验收、机电设备的分部试运和整套启动、设备消缺等工作；
2、参与电气设备的设备选型、招投标、评标、设备采购、设备出厂验收等工作；
3、制定电气设备施工计划和进度表，并监督实施，审核监理单位和施工单位人员计划；
4、协调电气设备安装与土建、机械等其他施工队伍的关系；
5、安装及调试过程中出现的设备制造缺陷和质量问题，及时报告分管主任或主任，并提出处理建议；
6、确保电气设备施工安全，遵守安全规定；
7、参与电气设备施工的技术交底和培训工作；
8、负责电气设备的资料整理和归档；
9、完成领导交办的其他工作。
1、学历要求：研究生及以上，取得教育部颁发的学历、学位证书
2、办公软件：熟练掌握办公软件
简历投递（网申）-评估-笔试-面试-签约-体检培训-入职
福利待遇：岗位工资+年终奖+过节费+司龄工资+入职缴纳五险一金、提供食宿、定期体检、探亲路费报销、话费补贴、生日福利等
休假：法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等
职业发展：管理、技术双职业发展通道
1人
岗位职责：
1、协助部门主任，制定、完善项目公司、部门安全生产管理相关的规章制度、管理流程、管理标准。
2、编制项目公司年度安全生产培训计划，检查督导年度安全培训计划落实执行情况。
3、检查项目公司相关部门、参建点位项目公司年度安全生产目标落实、执行情况
4、定期组织安全知识、安全技能培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。
5、编制项目公司应急预案，组织生产人员进行应急预案演练
6、监督检查参建单位安全生产管理工作、规章制定执行情况。
7、开展日常安全生产工作检查，下达安全隐患整改通知书。
8、监督检查各项目部安全体系运行情况，现场两措费用投入情况，安全管理人员配备情况。
9、根据项目公司年度培训计划，召开安全生产会议及节前安全检查。
10、根据集团公司要求，编制项目公司“安全月”活动方案及活动总结。
11、完成上级交办的其他工作。
1、学历要求：研究生及以上，取得教育部颁发的学历、学位证书
2、办公软件：word、excel、ppt
简历投递（网申）-评估-笔试-面试-签约-体检培训-入职
福利待遇：岗位工资+年终奖+过节费+司龄工资+入职缴纳五险一金、提供食宿、定期体检、探亲路费报销、话费补贴、生日福利等
休假：法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等
职业发展：管理、技术双职业发展通道
1人
岗位职责：
1、全面负责机电工程的管理工作，包括工程进度、质量、安全、投资等。
2、负责制定机电工程的各项管理制度和流程，并监督执行。
3、负责机电工程的设计管理,组织设计交底和图纸会审。
4、负责机电设备采购、安装合同的签订，监督合同履行，审核变更、签证及索赔事项。
5、审查机电承包商资源投入情况(包括人员资质、设备配置、施工工效等)满足工程需求。
6、负责关键机电设备(如发电机、变压器、GIS、监控系统等)的监造、出厂验收及到货验收负责监督机电设备安装、调试过程，协调解决技术问题，确保符合设计及规范要求。
7、负责协调设计、施工、监理、设备厂商等单位,解决机电工程中的技术及管理问题。
8、负责机电工程的分部验收、机组启动验收及竣工验收，确保设备性能达标。
9、参与编写机组运行规程、机组检修规程，组织编写检修管理执行手册、作业指导书、质量控制验收单。
10、参与土建工程的设计管理,编制供图计划,组织设计交底和图纸会审等。
11、参与审查土建承包商资源投入情况，包括人员和设备进场时间、数量、工效等。
12、参与协调各相关单位之间的关系，解决土建工程中的问题和困难。
13、参与土建工程的验收和移交工作，确保工程质量和安全。
14、完成领导交办的其他工作任务。
1、学历要求：本科及以上，取得教育部颁发的学历、学位证书
2、办公软件：熟练掌握office办公软件
简历投递（网申）-评估-笔试-面试-签约-体检培训-入职
福利待遇：岗位工资+年终奖+过节费+司龄工资+入职缴纳五险一金、提供食宿、定期体检、探亲路费报销、话费补贴、生日福利等
休假：法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等
职业发展：管理、技术双职业发展通道
1人
岗位职责：
1、协助工程部主任、分管副主任做好金属结构制作及机组安装工程管理。
2、参与工程前期专业范围内的图纸设计、技术资料审核和方案比选。
3、负责设计文件审核工作，协调设计单位解决重大变更和重大技术问题。
4、负责机械设备和金属结构的选型、采购、安装、调试、运维等工作。
5、组织机械设备和金属结构设计交底、图纸会审，参与机械设备和金属结构的招标工作。
6、负责编制和宣贯机械设备和金属结构相关的各项管理制度。
7、负责编制和落实机械设备相关年度计划及阶段工作计划。
8、负责审查专业范围内的设计方案、施工方案、试验方案、调试方案、阶段验收报告等技术文件。
9、参加金属结构和主机设计联络会并按合同要求进行设备生产制造过程监督管理。
10、负责机械设备和金属结构验收工作，参与质量缺陷和施工事故的调查与处理工作。
11、参与编写机组运行规程、机组检修规程，组织编写检修管理执行手册、作业指导书、质量控制验收单。
12、完成领导交办的其他工作。
13、参与前期施工用电方案审核，协助办理用电手续。
1、学历要求：本科及以上，取得教育部颁发的学历、学位证书
2、办公软件：熟练掌握office办公软件
简历投递（网申）-评估-笔试-面试-签约-体检培训-入职
福利待遇：岗位工资+年终奖+过节费+司龄工资+入职缴纳五险一金、提供食宿、定期体检、探亲路费报销、话费补贴、生日福利等
休假：法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等
职业发展：管理、技术双职业发展通道
56人
岗位职责：
1、参与当值的设备巡视、维护，设备异常、障碍、事故处理工作；
2、参加设备异常、障碍及事故等情况的现场检查及记录，并将检查结果准确无误的汇报给值班长；
3、负责监盘工作，负责当值各运行数据按时抄录，负责当值各运行报表的准确填写；协助完成当值设备的运行、维护，资料收集、整理、上报等以及设备台帐的整理等的各项具体工作，并对以上工作的正确性、时效性负责；
4、当值期间协助检查、保管工器具、仪表、钥匙、备品备件，做好借用、归还记录；负责消防器材、录像监控的检查工作；
5、按照上级安排完成值内的设备维护工作；
6、完成上级分配的临时任务。
1、学历要求：本科及以上，取得教育部颁发的学历、学位证书
2、办公软件：word、excel、ppt或其他专业办公软件
简历投递（网申）-评估-笔试-面试-签约-体检培训-入职
福利待遇：岗位工资+年终奖+过节费+司龄工资+入职缴纳五险一金、提供食宿、定期体检、探亲路费报销、话费补贴、生日福利等
休假：法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等
职业发展：管理、技术双职业发展通道
1人
岗位职责：
1、负责合同文本的起草、评审、签订及归档，建立合同管理台账，进行合同分类、归档；
2、跟踪合同履行全过程，及时处理合同变更、索赔及纠纷事宜；
3、负责承包商及供应商信息的收集、整理、评价及合格供应商库的动态维护；
4、负责项目公司合同执行情况，定期更新进度完成报表；
5、协助制定本部门月度工作计划，协助汇总月度完成工作情况报表；
6、负责甲供物资采购计划工作的收集、编制、汇总；
7、统计工程项目的各项数据，包括进度、结算、质量等，并进行分析和评估；
8、做好原始资料、报表、文件、影像资料的整理、保存、分类归档和存档管理工作；
9、负责甲供材料供应及核销统计工作；
10、负责合同相关业务范围内的工作，以及公司安排的临时工作；
11、完成上级领导交办的其他工作。
1、学历要求：本科及以上，取得教育部颁发的学历、学位证书
2、办公软件：熟练掌握office办公软件
简历投递（网申）-评估-笔试-面试-签约-体检培训-入职
福利待遇：岗位工资+年终奖+过节费+司龄工资+入职缴纳五险一金、提供食宿、定期体检、探亲路费报销、话费补贴、生日福利等
休假：法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等
职业发展：管理、技术双职业发展通道
8人
岗位职责：
1、对所负责单位进行会计核算，及时、准确、完整地记录会计信息；
2、及时、准确地编制所负责单位财务报告及相关的统计报表；对所负责单位的财务会计信息进行分析比较，每月提交财务分析报告；
3、参与所负责单位资产管理工作，有一定固定资产管理及盘点工作经验；及时了解各工程项目建设进度，负责工程项目财务竣工决算工作；
4、参与编制所负责单位成本核算分析报告，参与对各单位各部门的成本费用情况进行考核；
5、审核办理所负责单位人员的费用报销、合同付款、员工借款等工作；及时清理账目，督促因公借款人员及时报账，杜绝个人长期欠款；
6、及时搜集和掌握国家、地方财务、税收法律法规、政策，向上级领导提供建议；
7、根据会计资料准确计算各项税金，并按时完成所负责单位税务申报以及年度汇算清缴工作；
8、协助所负责单位处理项目涉税事项的协调沟通；
9、负责配合集团内外部审计、财务检查等工作；
10、具有一定保险投保及理赔资料整理工作经验；
11、完成领导交办的其他工作。
1、学历要求：本科及以上，取得教育部颁发的学历、学位证书
2、证书要求：取得初级会计专业技术资格证书
简历投递（网申）-评估-笔试-面试-签约-体检培训-入职
福利待遇：岗位工资+年终奖+过节费+司龄工资+入职缴纳五险一金、提供食宿、定期体检、探亲路费报销、话费补贴、生日福利等
休假：法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等
职业发展：管理、技术双职业发展通道
1人
岗位职责：
1、负责新建工程项目及抽水蓄能项目全过程造价审计，涵盖项目立项、预算编制、招标控制价、合同价款等各阶段造价审核；
2、开展工程设计变更审计，核查设计变更的必要性、合规性及经济合理性，审核变更签证的真实性与审批程序的完整性；
3、负责工程项目结算审计，审核工程量清单与定额套用准确性，重点核查隐蔽工程记录与竣工图一致性，防范虚报工程量风险；
4、对工程项目组织实施过程中的各风险点进行识别把控，对进度、成本风险点进行重点审计；
5、编制工程审计工作底稿及审计报告，客观揭示工程管理中存在的造价失控、管理漏洞等问题，提出针对性整改建议；
6、对接项目管理、采购、财务等部门，获取工程相关资料并复核其准确性，协调审计过程中的沟通事项；
7、跟踪工程审计问题整改落实情况，督促责任单位按期完成整改，确认整改成效，推动问题闭环；
8、规范整理工程审计资料、底稿、报告及整改相关文件，做好归档及保密工作；
9、贯彻落实集团及部门部署，完成上级交办的其他工作任务。
1、学历要求：本科及以上，取得教育部颁发的学历、学位证书
2、办公软件：熟练使用各种办公软件
3、优先录用项：拥有四大或八大会计师事务所实习经历，熟悉基础业务流程
4、其他要求：接受短期出差
简历投递（网申）-评估-笔试-面试-签约-体检培训-入职
福利待遇：岗位工资+年终奖+过节费+司龄工资+入职缴纳五险一金、提供食宿、定期体检、探亲路费报销、话费补贴、生日福利等
休假：法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等
职业发展：管理、技术双职业发展通道
1人
岗位职责：
1、严格遵守和执行国家、集团公司安全生产的规章制度；接受安全教育，确保安全生产。
2、严格遵守保密和反腐败制度。
3、负责指导项目公司的工程建设技术管理工作。
4、负责提出或审核工程建设关键技术的研发需求、设计优化和重大方案调整建议。
5、负责组织审查土建的重要技术文件、专题报告，组织重要设计协调会。
6、负责土建工程的设计管理，编制供图计划，组织设计交底和图纸会审等。
7、负责设计变更的技术必要性、可行性、技术合理性审查。
8、负责土建工程的信息管理，包括工程资料、文件、数据等方面的管理和归档。
9、负责协调各相关单位之间的关系，解决土建工程中的问题和困难。
10、参与土建工程的验收和移交工作，确保工程质量和安全。
11、完成领导交办的其他工作任务。
1、学历要求：本科及以上，取得教育部颁发的学历、学位证书
2、其他要求：熟练掌握办公软件
简历投递（网申）-评估-笔试-面试-签约-体检培训-入职
福利待遇：岗位工资+年终奖+过节费+司龄工资+入职缴纳五险一金、提供食宿、定期体检、探亲路费报销、话费补贴、生日福利等
休假：法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等
职业发展：管理、技术双职业发展通道
