招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
中国纸业投资有限公司
综合管理
职位诱惑:岗位晋升 带薪年假
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年9月22日
点击人次:217
岗位职责:
1. 人事方向:
①招聘与员工关系管理:协助执行招聘计划,负责简历筛选、面试安排及入职手续办理;维护员工信息系统,协助处理员工关系相关工作;
②培训与活动支持:协助组织并跟进新员工入职培训、部门业务培训及企业文化活动,做好后勤保障与效果反馈收集;
③或其他板块工作。
2.运营方向:
①流程协助与运营支持:协助优化人力资源管理或生产经营相关流程,跟进项目进度,协调内部资源以确保日常运营顺畅;
②数据与文书处理:负责收集、整理与分析公司运营相关数据,编制报表;处理部门日常公文、报告等文书工作。
3.其他方向
岗位要求:
【基本要求】
1、全日制本科及以上学历2026年应届毕业生,人力资源管理、企业管理、工商管理、运营管理等相关专业;
2、身心健康,品行端正,专业扎实;
3、逻辑清晰,勇于创新,具有较强的团队合作精神、沟通协调能力、自律性、抗压性;
4、能够熟练使用电脑及办公软件。
投递说明:
【招聘流程】
简历投递→笔试(部分岗位)→面试→签订三方协议
【简历投递】
投递格式:签订合同单位+投递岗位+学历+毕业院校+专业+姓名+工作地点
岳阳林纸简历投递渠道:联系人:陈女士 15660201032(微信同号)/屈女士13873005604(微信同号)
简历投递邮箱:yylzzhaopin@chinapaper.com.cn
联系地址:湖南省-岳阳市-云溪区-中国(湖南)自由贸易试验区岳阳片区长江大道西新港多式联运物流园001号-岳阳林纸股份有限公司-人力资源中心
其他描述:
【福利待遇】
1、薪资待遇:基本工资+绩效工资,本科/硕士7-18W、博士25-35W,五险一金,高温补贴、倒班补贴等;
2、企业福利:带薪年假、员工宿舍、职工食堂、免费通勤车、工作服、健身房、免费体检、节日慰问等;
3、学习成长:入职培训、师徒结对、技能提升培训等,管理、技术、业务三通道,小步快跑,职场通达;
4、文体活动:公司配有篮球场、运动馆、阅览室等,开展各项文体活动,如篮球、足球各类球赛等。
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领域:制造业
规模:10000人以上
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